CEOFOR | Centro per l’Orientamento e la Formazione

CEOFOR è un’associazione senza scopo di lucro, con sede operativa a Catania, che persegue scopi assistenziali, di studio, di ricerca e di sostegno a tutte le categorie svantaggiate, attraverso l’attivazione di interventi che si inseriscono a pieno titolo tra le politiche attive del lavoro, in quanto consentono di realizzare una serie di opportunità e agevolazioni volte a favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.

Attraverso specifici percorsi formativi e di consulenza orientativa CEOFOR intende, quindi, incidere sulle condizioni culturali di particolari segmenti di utenza a rischio di esclusione sociale e lavorativa, mentre le attività di formazione in servizio sono rivolte a lavoratori che devono riconvertire, aggiornare e adeguare competenze che servono ad affrontare le trasformazioni del mercato del lavoro che inevitabilmente sono collegate al cambiamento profondo dell’economia di una società sempre più a tecnologia avanzata.

L’Ente promuove le sue iniziative sempre ispirate al rispetto di precise risorse valoriali quali: la centralità della persona, il rispetto della diversità, la solidarietà nei confronti delle cosiddette categorie svantaggiate e il rispetto dell’ambiente naturale e umano.

CEOFOR è stato costituito nel dicembre 2008 da un’idea progettuale che ha messo insieme formatori, esperti nel campo delle scienze sociologiche, psicologiche, giuridico-amministrative ed economiche, con lo scopo di confrontare e condividere le esperienze maturate in anni di attività professionale e promuovere interventi volti allo sviluppo socioeconomico del territorio.

La preparazione culturale ed esperenziale dei soci e dei collaboratori costituisce un consistente bagaglio di risorse professionali nei differenti campi di attività in cui l’associazione opera:

  • Programmazione, gestione e valutazione di progetti integrati regionali, nazionali ed europei;
  • Progettazione e gestione di interventi integrati di Sviluppo Locale e di Assistenza al Territorio;
  • promozione di interventi volti all’integrazione sociale delle categorie svantaggiate per la diffusione delle pari opportunità;
  • progettazione e realizzazione di progetti integrati di aggiornamento e riqualificazione delle competenze rivolti al personale dipendente.

CEOFOR è un ente accreditato presso la Regione Sicilia per la realizzazione di interventi di orientamento e formazione continua e superiore, anche con metodologia formativa in FAD.